Rhize Up Days 2026
Berchtesgaden
Es gibt Momente, da wird spürbar, was Zusammenarbeit wirklich trägt.
Nicht laut. Nicht spektakulär. Sondern klar.
So ein Moment war für mich der Start der Rhize Up Days 2026.
Ein Reciprocity Circle – klar gerahmt und getragen von der Haltung, zu geben, ohne zu wissen, von wem oder wann etwas zurückkommt.
Ein einfaches Prinzip:
Eine Person teilt ein echtes Anliegen.
Die anderen hören zu.
Und dann wird gegeben – Ideen, Kontakte, Erfahrungen. Ohne Erwartung. Ohne Gegenleistung.
Was sich dabei im Raum entfaltet hat, war leise und kraftvoll zugleich.
Über 100 Menschen, ein wunderschönes Ambiente – und plötzlich diese Dichte an Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Man konnte sehen, wie Schultern leichter wurden. Wie Energie entstand. Wie Zuversicht nicht erklärt, sondern erlebt wurde.
Für mich ist genau das der Kern meiner Arbeit:
Räume zu schaffen, in denen Menschen sich sicher fühlen, einander stärken – und dabei selbst wachsen.
Räume, in denen Führung nicht weicher, sondern klarer, verbundener und wirksamer wird.
Ein großes Dankeschön an das Mindlead Institut und Trigon Entwicklungsberatung sowie an Esther und Johannes Narbeshuber, die mit den Rhize Up Days eine ganz besondere Community aufgebaut haben – und solche Räume möglich machen.
👉 Wo schaffst du in deinem Arbeitskontext Räume, in denen Menschen einander wirklich unterstützen – und gemeinsam stärker werden?
